Dans le supplément Télévisions du journal Le Monde des 19 et 20 janvier 2013, une analyse intéressante, et fort instructive, de la manière dont France Télévisions respecte l’égalité entre hommes et femmes:
« La mixité n’atteint pas les sommets
Le groupe peine encore à faire accéder des femmes aux plus hauts postes de responsabilité.
Et ce alors que le public de la télévision est majoritairement féminin »
Ce dernier argument peut prêter à discussion, mais comment ne pas être surpris de voir notre grand groupe de télévision nationale et publique ne pas être un modèle de mixité et d’égalité entre les hommes et les femmes dans ses instances dirigeantes ?
« Pas une seule femme parmi les quatorze membres du comité exécutif. »
Est-ce qu’il y a un pilote dans une institution publique qui devrait être un modèle d’égalité ?